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黨建基礎知識應知應會(下)
發布者: 城發公司                   更新日期:2018-05-11                 來源: 城發公司
81 、對黨組織問責方式:檢查、通報、 改組。  
82 、對黨的領導干部問責的方式:通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分。其中誡勉既包括談話誡勉,也包括書面誡勉;組織調整或組織處理包括停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等。      
83 、《準則》要求的“四個必須”:中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨,必須繼承發揚黨的優良傳統和作風,必須自覺培養高尚道德情操,努力弘揚中華民族傳統美德,廉潔自律,接受監督,永葆黨的先進性和純潔性。  
84 、《準則》規定黨員及黨員領導干部廉潔自律規范:黨員廉潔自律規范:堅持公私分明,先公后私,克己奉公;堅持崇廉拒腐,清白做人,干凈做事;堅持尚儉戒奢,艱苦樸素,勤儉節約;堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻。黨員領導干部廉潔自律規范:廉潔從政 ,自覺保持人民公仆本色。廉潔用權,自覺維護人民根本利益。廉潔修身,自覺提升思想道德境界。廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風。  
85 、“3783”主體責任體系:履行“3大職責”,即黨委(黨組)的集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內的領導責任。抓實“7大任務”,即嚴明政治紀律、選好用好干部、加強作風建設、堅決懲治腐敗、規范權力運行、著力深化改革、做到表率引領等7個方面的重點工作。健全“8大機制”即建立健全組織領導、責任分解、壓力傳導、履責報告、聯系群眾、巡視督查、考核評價和責任追究機制。拓展“3大載體”,即深化拓展聯村聯戶行動、效能風暴行動、先鋒引領行動。  
86 、甘肅省第十三次黨代會召開時間地點:2017年5月22日-26日在蘭州召開。林鐸同志代表中國共產黨甘肅省第十二屆委員會作了題為《緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,為加快建設幸福美好新甘肅而努力奮斗》的報告。  
大會的主題:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,以及視察我省時的重要講話精神和“八個著力”重要指示精神,動員帶領全省各級黨組織、廣大黨員和各族人民,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,不忘初心,繼續前進,努力同全國一道全面建成小康社會,為加快建設經濟發展、山川秀美、民族團結、社會和諧的幸福美好新甘肅而努力奮斗。  
會議審議通過了《中國共產黨甘肅省第十三次代表大會關于中共甘肅省第十二屆委員會報告的決議》《中國共產黨甘肅省第十三次代表大會關于中共甘肅省第十二屆紀律檢查委員會工作報告的決議》;大會以無記名投票的方式,選舉出中共甘肅省第十三屆委員會委員79名,候補委員17名;選舉出中共甘肅省第十三屆紀律檢查委員會委員45名;選舉出甘肅省出席黨的十九大代表41名。隨后召開的省委第十三屆一次全會,林鐸、唐仁健、孫偉、李榮燦、劉昌林、梁言順、馬世忠、黃強、宋亮、陳青、王嘉毅等11名同志當選為省委常委,林鐸同志當選為省委書記,唐仁健同志、孫偉同志當選為省委副書記。省紀委十三屆一次全會選舉劉昌林同志為省紀委書記。  
87. 建設基層服務型黨組織要堅持的“五個服務”:堅持服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員。  
88. 基層服務型黨組織“六有”目標:有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績。  
89. “三級聯述聯評聯考”制度:通過述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建,切實強化各級黨委抓黨建工作責任。  
90. 文建明工作法:簡稱鄉鎮黨委“三三二”工作法。“三制”是指根據鄉鎮工作的內容和特點,把鄉鎮工作分為三類,實行業務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制。“三定”是指根據鄉鎮黨委政府承擔的職責任務,按照現有領導和工作力量,實行定崗、定員、定酬。“三教育”是指圍繞強化鄉鎮管理和任務落實,對黨員、干部、群眾進行分類教育,實施黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾“十好”教育。“兩下”是指圍繞推進工作,引導干部眼睛向下、改進作風,實行下訪尋問題、下村解難題。“兩集中”是指圍繞方便群眾辦事、幫助群眾理財,實行集中服務、集中理財。  
91. 村級民主建設“四議兩公開”工作法:即對涉及農民群眾切身利益的事情決策時,村級組織要按照黨支部提議、“兩委會”商議、黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議和決議公開、實施結果公開的“四議兩公開”程序進行決策和實施。  
92. “雙議雙評”工作制度:對村級組織和村干部年度工作思路、主要任務,通過“黨員群眾商議、鄉鎮黨委審議”確定;對職責履行、工作實績等情況,通過“黨員群眾測評、鄉鎮黨委考評”作出評價、確定等次,并將評價結果作為兌現獎罰、評優選先、談話誡勉、調整班子的重要依據。  
93. 村務監督委員會:村務監督委員會在村黨組織的領導下,由村民代表民主選舉產生,實行村民自我管理、自我監督;組織協調村民代表會議依法監督村民委員會執行黨的路線、方針、政策和決議以及村經濟社會事業發展的情況等。村監會由主任、副主任和成員根據本村總人數由3-7人組成,其中主任1名,副主任1-2名。監委會根據各村實際情況可下設村務公開、財務、重點工程、治保安全、環境衛生等監督小組,組長一般由監委會成員擔任。按照《村民委員會組織法》第三十二條規定,“村民委員會成員及其近親屬不得擔任村務監督機構成員”。成員的任職條件:(1)本村村民代表,為人正派,無違法亂紀行為;(2)了解國家法律、法規和政策及基層各項涉農政策,且有協調議事能力;(3)能正確運用法律、法規和政策規定進行有效監督;(4)忠于職守,堅持原則,公道正派,廉潔奉公,熱衷于公益事業。主要職責:(1)組織村民代表聽取村民委員會工作匯報;(2)組織村民代表對村民委員會執行工作情況進行監督;(3)組織村民代表對村民委員會及其成員進行半年度和年度述職評議;(4)受理村民委員會成員辭職,并督促村民委員會召開村民代表會議進行表決;(5)組織協調村民委員會成員罷免工作;(6)引導督促村民代表支持村民委員會的工作,協助做好村民的思想政治工作;(7)應當由村民委員會依法召集村民代表會議進行討論決定的有關事項,而村民委員會不組織召集,或擅自作出決定并拒絕更正的,可由監委會召集并主持村民代表會議進行討論表決。  
94. 村干部“一定三有”:定權責立規范,工作有合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障。  
95. “公推直選”:采用黨員、群眾推薦和黨員大會選舉相結合,直接選舉產生村黨(總)支部委員會書記、副書記、委員。  
96. “兩推一選”:黨員民主測評推薦、群眾民主測評推薦,黨內民主選舉村黨支部成員。  
97. “三級聯創”:創建“五個好”村級黨組織、“五個好”鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進縣。  
98. 鄉鎮黨委和村級黨組織“五個好”要求:領導班子好,黨員干部隊伍好,工作機制好,小康建設業績好,農民群眾反映好。  
99. “五優同創·整鄉推進”工程:按照村級陣地建設優、帶頭人隊伍優、工作機制優、黨建品牌創建優、工作業績優的“五優”標準,整鄉推進農村黨建。  
100. “五強五優”黨建引領產業富民工程:配強帶頭人、優化班子結構,加強黨員管理、優化能力素質,做強服務體系、優化服務功能,建強引領機制、優化富民產業,育強工作典型、優化帶動模式。  
101. “五百”黨建提質增效工程:百家單位幫聯互促、百件實事強基惠民、百個典型輻射帶動、百名先鋒引領示范、百萬黨建經費保障。  
102. “一好雙強”村班子:思想政治素質好,帶富能力強、協調能力強。  
103. “雙強型”黨組織書記:思想政治素質強,致富帶富能力強。  
104. “雙優型”大學生村干部:綜合素質優、工作業績優。  
105. 鄉村干部“四必到四必訪”活動:群眾有不滿情緒必到、有突發事件必到、有矛盾糾紛必到、有特殊困難必到,村里的貧困家庭必訪、危重病人家庭必訪、空巢老人及留守兒童家庭必訪、信訪戶必訪。(2015年省委加強農村基層黨建工作的意見)  
106. 領導干部聯系群眾“四個走遍”制度:市(州)黨委書記走遍鄉鎮,縣(市、區)黨委書記走遍行政村,鄉鎮(街道)黨(工)委書記走遍村民小組和困難戶,鄉鎮(街道)干部每年走遍分片包村的農戶。(2015年省委加強農村基層黨建工作的意見)  
107. “一站六室”:“一站”是指黨員群眾服務站,“六室”是指黨員活動室、村務監督室、便民服務室、文化娛樂室、衛生計生室、商貿流通室。  
108. 機關黨建“五型”機關活動:建設學習型、服務型、務實型、創新型、廉潔型機關。  
109. “雙強六好”非公企業黨組織:黨建強、發展強,生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好。  
110. 非公企業黨建“三崗聯創”活動:在非公企業黨員中開展黨員責任崗、示范崗、先鋒崗創建主題活動  
111. 企業黨建“雙培雙建”活動:把黨員培養成崗位能手,把崗位能手中的先進分子培養成黨員;建強組織領著黨員干,建好隊伍干給職工看。  
112. “五好”社區黨組織:領導班子好,黨員隊伍好,工作機制好,工作業績好,群眾反映好。  
113. 街道社區“雙聯一創”活動:黨組織聯系駐區單位,黨員聯系社區居民,創建文明社區。  
114. 城市社區黨建“三有一化”要求:推廣蘭州市“民情流水線”做法,努力實現城市社區黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事,構建以街道黨組織為核心、社區黨組織為基地、駐區單位黨組織和社區內全體黨員共同參與的區域化黨建格局。  
115. 發展黨員總體要求:控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用。  
116. 黨員集中學習日制度:結合“兩學一做”學習教育,要求機關支部黨員每月集中學習不少于2次,農村支部黨員每月集中學習不少于1次。  
117. 黨員積分制管理制度:確定100分為基礎分,對黨員按參加支部學習、黨日活動、職責履行、承諾踐諾、遵紀守法五個方面,由黨支部按季度評定積分進行有效管理。年度總積分在90分以上的黨員評為優秀黨員,作為評先選優的重要依據,年度總積分在90以下70分以上的黨員評為合格黨員,年度總積分在70分以下的黨員由黨支部納入重點管理對象,開展黨性教育,整改突出問題,端正思想。  
 118. 無職黨員設崗定責制度:著眼發揮農村(社區)無職黨員作用,在農村設立思想政治、經濟發展、公共事務、精神文明4大類及政策宣傳崗、科技致富崗、村事顧問崗等13個崗位,村黨支部在《黨員管理手冊》上詳細記錄每個上崗黨員的工作情況,每半年對上崗位黨員工作情況進行一次總結評比,每年對上崗黨員進行一次綜合考評,將上崗黨員履行職責的情況作為年度黨員民主評議的主要依據。  
119. 黨費繳納比例和標準:根據中組發〔2008〕3號文件的新的規定:按月領取工資的黨員,每月工資收入(稅后)在3000元(含)以下者,交納月工資收入的0.5%;3000-5000元(含),為1%;5000-10000元(含),為1.5%;10000元以上為2%;從事農牧漁業生產的農民黨員,每月交納黨費0.2元;離退休干部、職工中的黨員,每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數,5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費,5000元以上的按1%交納黨費。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。  
120. 黨員民主評議等次:優秀、合格、不合格。  
121. 基層黨建7項重點任務  
一、黨員組織關系集中排查工作情況。二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況。三、基層黨組織按期換屆專項檢查情況。四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況。五、推進非公企業和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況。六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。七、機關黨員干部學習教育情況.  
122. “一強三創”行動,“一強”即強化“四個意識”,自覺履行抓黨建的政治擔當。“三創”是黨建統領的抓手和目標,即推進組織創先,切實加強黨組織自身建設;推進機制創新,促進黨建工作任務落實;推進作風創優,帶動各級黨組織和廣大黨員干部在推動中心工作中爭創一流,自覺承擔起改革發展先鋒隊和主力軍重任。  
嚴明“三個”責任。全面落實黨組織主體責任,落實黨組織書記第一責任人責任,落實各級黨組織班子成員“一崗雙責”.厘清“三項”清單。對照年度基層黨建重點任務,建立覆蓋集中區所有黨支部的任務、問題、責任“三項”清單  
抓實“三考”排位。將平時考核、年底督查考核、述職評議考核相結合.

 
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